新员工入职感想-李庆
从2017年12月18日进入公司,不经意间工作四个月了,人生总会有无数个起点,从第一次学会站到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领工资,而现在这个起点是事业的开始,也是人生转折的来临。短短四个月里,这段充实的工作经历给了我许多收获和颇多的感慨。记得曾经有人说过,勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈地感受到,但忙碌之后内心的充实都是无与伦比的。在这四个月里,公司良好的氛围,让我较快地适应了新的环境,具体有以下几点:
1、充满团队精神的企业文化
没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人想要成功,必须加入团队中。一个产品,从图纸的设计,接着进入车间生产线,每一步的精推细凿,如果一个环节出了问题都不是一个好的产品。在这个成立了六年多的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结合作的良好工作氛围,同事之间并没有明显的年龄、资格之分。领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔,大家此互相合作和关心,工作上精益求精,会议中积极的商讨,闲暇时戏谑调侃。
2、友好善良的同事
还记得刚来的那天,因为我对公司不熟悉。主管专门安排同事陪同我到车间现场去了解各种相关设备,及所在区域生产的产品。这一举动让我感觉公司是重视和关心员工的。
3、锐意进取,崇尚学习的企业氛围
全体员工召开例会的时候,我了解到公司有一批战士一样的员工,他们不辞辛苦全部精力放在工作中,这里面就有我们的维修团队。我们维修部门从原来的只能维修到后期的改造设备到现在的制造设备,每个人都在不断的学习和成长。公司对未来发展有明确的发展战略,给予我们一个发展目标和未来。
1、充满团队精神的企业文化
没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人想要成功,必须加入团队中。一个产品,从图纸的设计,接着进入车间生产线,每一步的精推细凿,如果一个环节出了问题都不是一个好的产品。在这个成立了六年多的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结合作的良好工作氛围,同事之间并没有明显的年龄、资格之分。领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔,大家此互相合作和关心,工作上精益求精,会议中积极的商讨,闲暇时戏谑调侃。
2、友好善良的同事
还记得刚来的那天,因为我对公司不熟悉。主管专门安排同事陪同我到车间现场去了解各种相关设备,及所在区域生产的产品。这一举动让我感觉公司是重视和关心员工的。
3、锐意进取,崇尚学习的企业氛围
全体员工召开例会的时候,我了解到公司有一批战士一样的员工,他们不辞辛苦全部精力放在工作中,这里面就有我们的维修团队。我们维修部门从原来的只能维修到后期的改造设备到现在的制造设备,每个人都在不断的学习和成长。公司对未来发展有明确的发展战略,给予我们一个发展目标和未来。
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